为深入推进学校学风建设与行为养成教育，落实“以学生为中心、回归育人本质”的工作理念，推动学风建设管理向“学生自我管理、自我监督、自我服务”转型，近日，经济与管理学院团委开展2026年学生干部专题培训（一）——自我约束与约束管理：学生干部的担当与魄力。学院党委书记、副院长欧志勇出席并作动员讲话，学院团委书记罗益鑫开展培训，团委、学生会副部长级（含）以上学生干部参加。
欧志勇以当前学校发展总体规划和背景作为切入点，重点聚焦学风建设、社区管理等问题。他指出，前期经过辅导员牵头值守，学风面貌显著改善。站在新的工作节点，推动学风建设由“他律”转向“自律”，既是构建长效机制的必然要求，也是落实立德树人根本任务、提升学生综合素养的核心路径。他强调，学生干部是学风建设的排头兵、监督员、示范岗，肩负着规范秩序、服务同学、引领风尚的重要职责，希望全体干部提高站位、主动担当，在自我约束上作表率，在管理服务上显魄力，以实际行动守护学风建设成果。
罗益鑫围绕角色重塑与身份觉醒、核心能力与素质要求、实践场景与应对策略、组织保障与长效机制四大模块展开系统讲解；并对学生干部统筹学风建设管理和巩固整治成效作具体部署，强调学生干部要做到自身过硬、秉公履职、文明劝导、一视同仁，切实提升统筹协调、应急处置与团队带领能力。
培训还明确了学风建设值守岗位要求的具体细则。会上，全体学生干部庄严宣誓，承诺以身作则、严守校规、主动担当，以高标准自律引领优良学风。
此次培训既是一次能力提升课，也是一场使命动员会。下一步，学院团委将持续强化学生干部队伍建设，完善自我管理运行机制与考核激励体系，让学生干部在实践中长才干、壮筋骨，推动学风建设常态化、长效化，为营造安全、文明、有序、勤学的校园环境贡献青春力量。
